Fler kvinnor i spelindustrin: En naturlig utveckling där livsval och nya möjligheter formar framtiden för spel och iGaming i Sverige och globalt.
Spelindustrin fortsätter att växa i en rasande takt, och allt fler kvinnor tar plats i roller som utvecklare och producenter, både inom traditionellt spelande och den snabbt växande iGaming-sektorn. Utvecklingen speglar bredare samhällsförändringar, där kvinnor i högre grad än tidigare väljer tekniska och kreativa yrkesbanor. Men branschens dynamik visar också på intressanta skillnader mellan män och kvinnor, inte minst när det gäller spelvanor och deras konsekvenser.
Det är ingen hemlighet att spelindustrin historiskt sett har dominerats av män. Det beror dock mer på traditionella livsval och utbildningsval än på aktiv exkludering. Under lång tid valde kvinnor ofta andra karriärbanor än tekniska yrken. Men i takt med att spelindustrin blivit mer diversifierad och samhällssynen förändrats, har fler kvinnor börjat ta plats som utvecklare, designers och producenter.
Den ökande närvaron av kvinnor märks tydligt i Sverige, där spelbolag som King och Paradox Interactive aktivt arbetar för att skapa inkluderande arbetsmiljöer. Samma trend syns i iGaming-branschen, där kvinnor nu bidrar till att skapa innovativa och användarvänliga spelupplevelser. Plattformar som utvecklats av blandade team av kvinnor och män har visat sig vara både populära och framgångsrika.
Men det finns också tydliga skillnader mellan mäns och kvinnors relation till spelande. Till exempel visar statistik här att fler män än kvinnor stänger av sig från spel genom självavstängning. Av de som var registrerade i augusti 2023 var 75 % män och 25 % kvinnor. Det reflekterar att män i större utsträckning engagerar sig i mer riskfyllt spelande, vilket iGaming-industrin måste ta hänsyn till i sin design och sitt ansvarsarbete.
iGaming, som innefattar digitala spelplattformar som onlinecasino och bettingtjänster, är en av de snabbast växande grenarna inom spelindustrin. Det är också ett område där kvinnor i allt större utsträckning bidrar till utvecklingen. Sverige, som är en global ledare inom iGaming, har sett en ökning av kvinnliga yrkesverksamma som tar plats inom design, programmering och produktledning.
Flera av de senaste innovationerna inom iGaming har skapats av blandade team av män och kvinnor. Dessa team har en fördel i att de kombinerar olika perspektiv, vilket leder till spel som är både mer balanserade och mer tillgängliga för en bredare målgrupp. Kvinnor utgör nu 22 procent av dem som i sina yrkesroller aktivt jobbar med teknik och digitalisering, och deras ökande närvaro märks särskilt i branscher som spelutveckling och iGaming.
Det är inte bara branschens tillväxt som gör att fler kvinnor söker sig till spelindustrin – det handlar också om att arbetet erbjuder en unik kombination av kreativitet och teknik. Att utveckla ett spel innebär att kombinera berättande, design och programmering för att skapa en engagerande upplevelse. För många kvinnor som tidigare kanske valt karriärer inom konst, media eller utbildning, framstår spelbranschen som en spännande möjlighet att arbeta med teknik utan att behöva kompromissa med det kreativa.
