9 resultat hittades.
POSTNORD. Jag undrar verkligen hur Postnords vd motiverar sin höga lön på 935 000 kronor. Niohundratrettifemtusen. Nej inte om året. I månaden. Ja, i månaden! Samtidigt har vi en postgång där kallelser till cancerbehandling slarvas bort. Där varuförsändelser stjäls av brevbärare. Där gamla tanter hotas med vräkning för att nya hyresavin slarvats bort i postgången.…
POSTNORD. ”Hur vackra Postnord-personalens händer i allmänhet är har jag svårt att bedöma – jag har inte sett tillräckligt många – men jag kan på goda grunder anta att det är illa ställt med deras axlar, ryggar, höfter, knän och fötter,” skriver Jörgen Hassler.
SATIR. Iodine Jupiter skriver om en köpfest som övergår i grisfest och ett brev som hamnar på villovägar. President Trump och Postnord är ett par av aktörerna…
POLITIK. I veckans krönika analyserar Lars Thulin läget i svensk inrikespolitik ur en sportjournalistisk vinkel. Han konstaterar att det hittills varit en smutsig match.
BYRÅKRATI. I veckans krönika berättar Lars Thulin den sorglustiga storyn om ett par glasögon som fastnade i tullen. Och de prilliga turer som följde kring dessa brillor.
SATIR. Iodine Jupiter funderar över Sveriges beredskap inför ett krig. “Ändå borde vi kanske lägga ut krigsuppdraget på entreprenad (outsourca, på ren svenska) till någon som behärskar den ädla krigssporten. Till någon som kan den ännu bättre än vi. En konsult. En robust statsmakt. Ett globalt bemanningsföretag,” skriver han.
SAMTIDSROMAN. Debutromanen Posten av Ludvig Köhler, hade mått bättre av att skalas av till hälften och endast vara den fantastiska samtida arbetsplatsskildring den är initialt, anser vår recensent Carolina Thelin.
POLARISERING. En undersökning i tidningen Kamratposten om hur barn av idag upplever sin situation resulterade i att andra medier utnyttjade svaren i polariseringssyfte för att dra trafik. Om detta skriver Nathan Hamelberg som analyserar effekterna av polariseringen.
SERVICEBOLAG. “Det är du som blir lidande för att företagen har för slimmad organisation, för få anställda och tvingar kunderna att lösa allting själva via webbsidor eller telefon istället för att ge den service som borde vara självklar”, skriver Ida Andersen.
